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Psychische Belastungen stellen ein zentrales Problem in Europa dar, welches durch den Klimawandel als höhere Gewalt, die ein greifbares Risiko mit unvorhersehbaren Folgen darstellt, weiter verstärkt wird. Dennoch ist der Zusammenhang zwischen Klimawandel und psychischer Gesundheit noch weitgehend unerforscht, insbesondere im Hinblick auf die Folgenabschätzung auf individueller und gesellschaftlicher Ebene, und Behandlungsmöglichkeiten. CliMent zielt darauf ab: a) besser zu verstehen, wie sich der Klimawandel auf die psychische Gesundheit in Europa auswirkt; b) die Bewältigungsstrategien zu erforschen und weiterzuentwickeln; c) kurzfristige Verhaltensinterventionen, um gesellschaftliches Handeln anzuregen, und d) die Umsetzung langfristiger Wege zur Förderung der Nachhaltigkeit. Erreicht werden soll dies durch vier Arbeitsgruppen, die koordiniert arbeiten, Scoping-Reviews durchführen, Erhebungen und Berichte erstellen und Aktivitäten zur Wissensverbreitung voranbringen. Arbeitsgruppe 1 wird die Auswirkungen des Klimawandels auf die psychische Gesundheit bewerten; Arbeitsgruppe 2 wird Anpassungsstrategien und Behandlungsmöglichkeiten ermitteln. AG3 wird kurzfristige Verhaltensinterventionen aufzeigen, um gesellschaftliche Aktion anzuregen. AG4 wird langfristige Strategien zur Förderung der Nachhaltigkeit anstoßen. CliMent wird das Potenzial des europäischen Netzwerks nutzen und mehrere Disziplinen miteinander verbinden, um die mit dem Klimawandel verbundenen Herausforderungen für die psychische Gesundheit besser zu verstehen. Die erwarteten Ergebnisse sind vielfältig und facettenreich und umfassen und beinhalten u.a.: Sammlung und Konsolidierung wissenschaftlicher Erkenntnisse; Karriereförderung für Kliniker:innen und Wissenschaftler:innen im Bereich der psychischen Gesundheit, Unterstützung von Bürger:innen, Lehrkräften und Politiker:innen. Somit wird CliMent eine zentrale Rolle einnehmen, um Europa zu helfen individuelle und gesellschaftliche Gesundheit in Zeiten der Herausforderungen durch den Klimawandel zu stärken.