Technology

Technologischer Wandel und Transformationsprozesse in Organisationen

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In diesem Bereich untersuchen wir die Auswirkungen von neuen Technologien und Digitalisierung bei der Arbeit. Forschung zeigt, dass die Einführung neuer Technologien oftmals erhebliche Barrieren (technische und soziale) mit sich bringt. Wir untersuchen welche individuellen-, team- und organisationalen Faktoren die Implementierung neuer Technologien begünstigen. In mehreren Studien (in Zusammenarbeit mit dem Universitätsspital Zürich) haben wir beispielsweise die Implementierung eines avatarbasierten Patientenmonitoring-Systems wissenschaftlich begleitet. Neben der Wichtigkeit der  intuitiven Bedienung des Systems konnten wir z.B. zeigen, dass die Technologie zu einer besseren Zusammenarbeit im Team führt und die Kommunikation von Vitalparametern erleichtern kann.

Publikationen (Auswahl):

  • Tscholl, D. W., Handschin, L., Rössler, J., Weiss, M., Spahn, D. R., & Nöthiger, C. B. (2019). It’s not you, it’s the design-common problems with patient monitoring reported by anesthesiologists: a mixed qualitative and quantitative study. BMC Anesthesiology, 19(1), 1-10.
  • Tscholl, D. W., Handschin, L., Neubauer, P., Weiss, M., Seifert, B., Spahn, D. R., ... & Ganter, M. T. (2018). Using an animated patient avatar to improve perception of vital sign information by anaesthesia professionals. British Journal of Anaesthesia, 121(3), 662-671.
  • Tscholl, D. W., Weiss, M., Kolbe, M., Staender, S., Seifert, B., Landert, D., … Noethiger, C. B. (2015). An Anesthesia Preinduction Checklist to Improve Information Exchange, Knowledge of Critical Information, Perception of Safety, and Possibly Perception of Teamwork in Anesthesia Teams. Anesthesia & Analgesia, 121, 948–956.